Dazu gehören unter anderem: Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch Personalbetreuung und -entwicklung Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Mitarbeitern und Kunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Personalsachbearbeitung und allgemeine administrative Aufgaben Vermittlung von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen Dein Arbeitsalltag gestaltet sich ebenfalls vielfältig: Am Schreibtisch, bei Kundenbesuchen in den Pflegeeinrichtungen, Kliniken und KiTas und interne Schulungen in unserer zentralen Verwaltung in Hannover Jetzt bist Du an der Reihe: Wir wünschen uns von Dir: eine Fachhochschulreife bzw.
Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/d) in Hannover Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG bieten wir Ihnen alle Chancen eines erfolgreichen Unternehmens.
Ausbildung zum Informationselektroniker (w/m/d) in Hannover Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG bieten wir Ihnen alle Chancen eines erfolgreichen Unternehmens.
Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) - Systemintegration in Hannover Die TELCAT Unternehmensgruppe zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG bieten wir Ihnen alle Chancen eines erfolgreichen Unternehmens.
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Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.
Standort: Hannover / Region Wir suchen ab SOFORT für UNSEREN STANDORT IN HANNOVER/Region: Mitarbeiter empfang (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Dein Profil; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (nicht zwingend notwendig) oder vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit MS Office Produkten Spaß am Umgang mit Menschen teamfähig, immer freundlich, nettes Wesen ein hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen / Aufgaben; Büroorganisation und Telefonzentrale Empfang von Kunden Planung und Koordination von Terminen allgemeine Korrespondenz Bearbeitung des Postein- und ausgangs Gehalt: ab 17,00 € pro Stunde Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Gestellte Arbeitsbekleidung und entsprechendes Equipment Langfristige Perspektiven und gute Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mehr per WhatsApp: 015140580804 Deine Aufgaben Führen von ca. 16 Mitarbeitern Einarbeitung neuer Mitarbeiter Koordination und Überwachung des Personals Interne Fertigung buchen und einlagern Werksinterner Warentransport, sowie Wareneingang Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der technischen Anlagen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im logistischen-/ gewerblichen Bereich wünschenswert Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung in der Logistik und Lagerverwaltung erforderlich Führerschein der Klasse B wünschenswert Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtmodell Führungsqualitäten, Fleiß und Disziplin zeichnen Dich aus Fühlst Du dich von dieser Stelle als Teamleiter (m/w/d) Logistik in Hannover angesprochen?
Die OTA-Ausbildung qualifiziert ihre Absolvent*innen direkt für die Mitarbeit in einem Operationsteam. Sie erwerben während der 3-jährigen Ausbildung das notwendige organisatorische, technische und pflegerische Fachwissen.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Du bist DER/DIE Ansprechpartner:in rund um den technischen Support und beantwortest technische und systembezogene Fragen von Kund:innen Du integrierst, wartest und nimmst Telekommunikationslösungen in Betrieb Du analysierst Probleme und behebst Störungen in Kundennetzen, teilweise in Rufbereitschaft Du führst Upgrades und Updates in Produktivnetzen durch Du unterstützt bei der Auswahl von Produkten und Lieferanten und wirkst bei der Planung und Durchführung von Teststellungen mit, inklusive der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Du arbeitest mit Hersteller:innen bei der Entwicklung bestehender und neuer Funktionen zusammen Du bist Teil von Projektumsetzungen, wo du auch in der DACH-Region unterstützt Ihr Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Du hast theoretische und praktische Erfahrungen in mindestens einer der folgenden Technologien: MPLS (IP/TP), Ethernet, Switching und Routing (OSPF, BGP), Carrier Ethernet, DWDM, TDM, OTN, Unix/Linux Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Du besitzt gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit für zukunftsweisende, innovative Technologien Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist reisebereit für zeitweilige Projekte, in der DACH-Region Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Lahe Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Unsere Kernkompetenz besteht aus dem vollständigen Spektrum der personellen und technischen Sicherheitsdienstleistungen; unsere Unternehmensgruppe hat in Deutschland seit Jahrzehnten eine sehr starke Stellung hinsichtlich Werkfeuerwehren und integrierten technischen Konzepten. Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet sicher beherrschen, sind unverzichtbar für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden. Ohne sie ist der Erfolg unseres Unternehmens nicht vorstellbar.
Stammdatenpflege und Prüfung der MietzahlungenEigenverantwortliche Mieterbetreuung Mitarbeit bei Immobilienvermittlungen und Maklertätigkeiten Immobilienbewertungen und Rechnungsbearbeitung und MahnverfahrenTerminen vor Ort (zu betreuende Mietobjekte) nach Abstimmung im kfm. und/odertechnischen TeamUnterstützung der Koordinatorin/dem Koordinator bei Akquise und bei Immobilienvermittlungen inkl. der ImmobilienbewertungenSchadens- und Leistungsfälle aufnehmen und bearbeitenErstellen von Statistiken und NebenkostenabrechnungenAllgemeine Bürotätigkeiten Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann (d/m/w) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in der Haus- und Grundstücksverwaltung und/oder einer ähnlichen AufgabenstellungSoziale Kompetenz, sicherer und freundlicher Umgang mit Mietern, Projektpartnern, etc.Sichere Kenntnisse aller gängiger MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und WordEine gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Verständnis für die besondere Lebenssituation der Bewohner/MieterErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungEin interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN)31 UrlaubstageBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Unsere Kernkompetenz besteht aus dem vollständigen Spektrum der personellen und technischen Sicherheitsdienstleistungen; unsere Unternehmensgruppe hat in Deutschland seit Jahrzehnten eine sehr starke Stellung hinsichtlich Werkfeuerwehren und integrierten technischen Konzepten. Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet sicher beherrschen, sind unverzichtbar für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden. Ohne sie ist der Erfolg unseres Unternehmens nicht vorstellbar.
Standort: Hannover Wir suchen ab SOFORT für unsere Bereiche in Hannover: Mitarbeiter (m/w/d)in Teilzeit/Vollzeit. Über uns Die abento KG ist ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung.
Ausbildung zum Asphaltbauer / Straßenbauer (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: Mitarbeit beim Bauen von Autobahnen, Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Flugplätzen Herstellung von Abdichtungen auf Brücken und ParkhäusernEinbau von Schutz- und Deckschichten (Gussasphalt)Pflasterarbeiten und Herstellung von Randbefestigungen Hier machst Du einen Haken ran: Hauptschulabschluss mit guten mathematischen KenntnissenFreude an der Arbeit im Freienhandwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und SorgfaltFreude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA.
Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännische Betriebsführung - Vollzeit - Hannover Zukunftsmenschen aufgepasst - Werde Teil des coolsten Teams in Deiner Region!
Ausbildung zum Asphaltbauer / Straßenbauer (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: Mitarbeit beim Bauen von Autobahnen, Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwegen, Fußgängerzonen sowie Flugplätzen Herstellung von Abdichtungen auf Brücken und Parkhäusern Einbau von Schutz- und Deckschichten (Gussasphalt) Pflasterarbeiten und Herstellung von Randbefestigungen Hier machst Du einen Haken ran: Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen Freude an der Arbeit im Freien handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues KEMNA.
IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie gestalten aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei. IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude daran, Menschen professionell zu unterstützen und zu begleiten Ihre Aufgaben bei uns Grund- und Behandlungspflege Unterstützung im Alltag, aktivierende Pflege und Betreuung Dokumentation Gute Gründe für Aulamed Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Übertarifliches Grundgehalt, 25 - 28 €/Std Weihnachts- und Urlaubsgeld Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die gelebt wird: 30 Tage Erholungsurlaub flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristigen Zusatzdienste Teilzeit & Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation Weiterbildungen – Sie wollen?
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Attraktiver Berufseinstieg: Stundenlohn von 22 bis 25 € zum BerufseinstiegZuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteUnbefristeter ArbeitsvertragDirektvermittlung & Try and HireMöglichkeit, Einrichtungen vor einer festen Entscheidung kennenzulernenOption auf direkte Übernahme durch die EinrichtungUnterstützung bei der beruflichen Orientierung nach der AusbildungFreizeit & Planbarkeit: 30 Tage Urlaubbevorzugte Schichten und planbare ArbeitszeitenMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenPersönlicher Ansprechpartner aus unserem TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung und Unterstützung von Patient*innen oder Bewohner*innenDokumentation der PflegemaßnahmenZusammenarbeit mit Ärzt*innen und dem PflegeteamUnterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit MenschenTeamfähigkeit und Engagement Warum all.medi Köln?
Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Überwachung von Telekommunikationsnetzen (WDM, Access, SDH, CET, Switch) Entgegennahme und Verifikation von Störungen bei Geschäftskunden Analyse und Behebung von Störungen oder Weitergabe der Tickets an nachfolgende Abteilungen gemäß Prozessdefinition Koordination interner und externer Instanzen zur Störungsbeseitigung Durchführung von Wartungsmaßnahmen Einrichtung von Lawful-Interception-Maßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Offenheit, Kreativität und Freude am Troubleshooting Gute analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für innovative, zukunftsweisende Technologien Spaß am Kontakt mit Business-Kunden Ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Lahe Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 22 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung medizinischer MaßnahmenSicherstellung eines strukturierten Pflegeablaufs (inkl.
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 22 bis 27 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung medizinischer MaßnahmenSicherstellung eines strukturierten Pflegeablaufs (inkl.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 2227 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung medizinischer MaßnahmenSicherstellung eines strukturierten Pflegeablaufs (inkl.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 22 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung medizinischer MaßnahmenSicherstellung eines strukturierten Pflegeablaufs (inkl.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 22 bis 27 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Grund? und Behandlungspflege sowie aktivierende BetreuungVerantwortung für einen reibungslosen Pflegeablauf (inkl.
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: 22 bis 28 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitErholung nach deinem Rhythmus:30 Urlaubstage ohne langfristige Jahresurlaubsplanung, flexibel gestaltbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste, bevorzugte Schichten & zwei freie Wochenenden im Monat Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner aus unserem Kölner Team fachlich und organisatorisch für dich daFlexibilität der Zeitarbeit: Einsätze passend zu deinen Stärken und Lebensphasen Wertschätzung, die ankommt: bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung medizinischer MaßnahmenSicherstellung eines strukturierten Pflegeablaufs (inkl.
Altenpfleger (m/w/d) in Köln flexible Dienste & übertarifliche Bezahlung Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 22 bis 27 € pro Stunde abhängig von Qualifikation, Erfahrung und EinsatzbereichUnbefristeter Arbeitsvertragin Vollzeit oder TeilzeitMinijob möglich - an einem Wochenende im MonatZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanung ohne langfristige Jahresbindungbevorzugte Schichten möglichZwei freie Wochenenden im MonatMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Aktivierende Betreuung und Unterstützung im Alltag Organisation eines reibungslosen Pflegeablaufs (inkl.
Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 22 bis 27 € pro StundeZuschläge und PrämienBis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämiePlanbare Arbeitszeiten - Wunschdienste möglichBevorzugte SchichtenZwei freie Wochenenden im MonatMehr Freizeit: 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanung ohne langfristige JahresbindungMobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamFachliche Begleitung durch regelmäßige Pflegevisiten Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeUnterstützung der Bewohner*innen im AlltagOrganisation eines strukturierten PflegeablaufsDigitale PflegedokumentationZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem PflegeteamDas bringst du mit: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBerufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.Bei Minijob: Bereitschaft, ein Wochenende im Monat zu arbeiten.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 22 bis 27 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanungplanbare ArbeitszeitenMobilität Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Frechen, Hürth und UmgebungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld der Patient*innen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Digitale Pflegedokumentation Beratung und Unterstützung von Angehörigen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEmpathie im Umgang mit Patient*innenFührerschein Klasse B Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.
Deine Vorteile bei all.medi Köln: Bezahlung & Sicherheit Übertarifliche Vergütung von 22 bis 27 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder TeilzeitZuschläge und attraktive MitarbeiterprämienFreizeit & Planbarkeit 30 Tage UrlaubFlexible Urlaubsplanungplanbare ArbeitszeitenMobilität Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungEinsatzorte im Raum Köln, Leverkusen, Bonn, Frechen, Hürth und UmgebungEntwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenUnterstützung im Alltag: Kita-ZuschussPersönlicher Ansprechpartner aus unserem Kölner TeamMitarbeiterempfehlung: Bis zu 2.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld der Patient*innen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Digitale Pflegedokumentation Beratung und Unterstützung von Angehörigen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEmpathie im Umgang mit Patient*innenFührerschein Klasse B Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.
Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
Einsatz in Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen des Alexianerverbundes Mitarbeit in der Buchhaltung, Personalabteilung, Patientenaufnahme und im Sekretariat Teamarbeit, eigenständiges Arbeiten und schrittweise Übernahme von Verantwortung Das macht dich aus Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss hast du bereits in der Tasche Du bist engagiert, zuverlässig und hast ein Kommunikationstalent in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2) Kommunikations- und Teamfähigkeit Spaß am Lernen Deine Vorteile Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Abwechslungsreiche Ausbildung: Während deiner Ausbildung durchläufst du mehrere Abteilungen über längere Zeiträume und lernst sie wirklich kennen Sonderleistungen: Weihnachtsgeld bzw.
Einsatz in Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen des Alexianerverbundes Mitarbeit in der Buchhaltung, Personalabteilung, Patientenaufnahme und im Sekretariat Teamarbeit, eigenständiges Arbeiten und schrittweise Übernahme von Verantwortung Das macht dich aus Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss hast du bereits in der Tasche Du bist engagiert, zuverlässig und hast ein Kommunikationstalent in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2) Kommunikations- und Teamfähigkeit Spaß am Lernen Deine Vorteile Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Abwechslungsreiche Ausbildung: Während deiner Ausbildung durchläufst du mehrere Abteilungen über längere Zeiträume und lernst sie wirklich kennen Sonderleistungen: Weihnachtsgeld bzw.
B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub, nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 €, alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!
B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub, nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 €, alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!
B. durch Praktika, Erfahrung im Handwerk) Idealerweise Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – kann bei Bedarf nachträglich geschult werden Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Start in der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Urlaubs- und Weihnachtsgeld 27 Tage Urlaub , nach IGZ-Tarif Fahrkostenzuschuss bis zu 58 € , alternativ Erstattung 58 €-Ticket Corporate Benefits: Rabatte bei führenden Marken Vermögenswirksame Leistungen von 20 € monatlich Bis zu 400 € Prämie bei Weiterempfehlung Individuelle Karriereberatung und Entwicklungsperspektiven kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!